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第62部分（第2页）

“我其实也很想，就是不知道怎么跟我老板说。”叶沉溪只能这样回应。

“咦，听说叶总和夏总是……”女人果然还是比较八卦……呃，感性的，这是融入她们血液中的元素。

“是的。”叶沉溪也毫不隐瞒。

这时身旁又传来一个声音：“陈总和叶总在聊什么呢？这么投机。”

这人叶沉溪和陈筱苇都是认识的，盛达，汤俊。

第130章　金翎奖（二）

同样也是最近风波中的主角之一，这个有“打工皇帝”之称的职业经理人，有比陈筱苇更传奇的职业生涯。

从一名技术员做起，短短十年时间升迁至巨硬中国区总裁，04年转投盛达。

很多人认为汤俊在盛达，完成了最重要的三件大事：

第一，亲手带领这家公司在美国纳斯达克上市，成为中国第一家成功上市的网游公司，也将老板陈桥送上了中国首富的位置。不仅如此，盛达的上市还极大地刺激了整个行业的发展，在领头羊的带领下，到目前全国已经有九家网游公司成功上市，准备上市中的更有二十家。

第二，05年2月，盛达以2。3亿美元从公开市场闪电收购了鑫浪19。5％的股份，成为了股份本就分散的鑫浪的最大股东，差点就要将两个中国第一、二代代表性的互联网巨头合并成一个市值100亿美元，足以和谷哥易贝相提并论的巨无霸。只是为了保障股东利益，维护自身独立性，鑫浪采取了针对盛达的“毒丸计划”，大大增加了盛达的收购成本。

期间盛达巨资研发的盒子遇冷，数字家庭战略失败，缺乏收购资金，不得不抛售了鑫浪股份，获利了结。不过尽管收购失败，盛达仍然从这场战役中获得7000万美元的收益。

第三，完成了盛达免费运营的转型，完善了csp（e…stay…pay）的游戏运营模式，也就是大家熟知的“永久免费”。

免费模式并不是汤俊开创的，但却是他完善并发扬广大的，甚至早于泰坦的《旅途》。

这种运营模式对中国网游的影响不言而喻，恰恰击中了大多数中国玩家的软肋，越来越多的厂商使用这种模式并尝到了甜头，到现在已经成了绝对主流。

而现在，在盛达担任总裁四年之后，汤俊即将离开这个国内第一游戏厂商，已经有媒体透露汤俊的下一站是新都，接替创始人陈法舒担任总裁兼ceo。

汤俊加入盛达时，获得了分4年付清的期权，在05年盛达上市后他的个人身价已经超过了4亿人民币。

而这次改换门庭，他将得到的是一次性付清的10亿元的原始股。

这是真正的中国第一职业经理人。

“汤总你好。”叶沉溪对今天能见到汤俊也有些意外，毕竟这个时候他差不多应该已经卸下担任的职务，却还是代表盛达出席今天的颁奖典礼。

陈筱苇同样也跟汤俊打招呼，两个人都是职业经理人，严格意义来算的话，应该也会有一个月短暂同为游戏公司总裁的交际。

在游戏圈就聊游戏圈的事，汤俊看着叶沉溪，第一句话就是：“叶总要和任总打擂台了啊。”

任总当然是指腾华的任越勤。