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第105章 技术型人才和管理型人才（第1页）

宣讲会结束，所有人都意犹未尽。

这大概他们参加过最有意思的宣讲会。

没有繁琐的流程，没有照本宣科的复述，有的只是和老朋友一样的平等交流。

站在台上的张明洋甚至连正装都没穿，只是一件牛仔裤搭配纯白色的半截袖。

干净利落的短发让他本人看起来格外清爽。

平时宣讲会，大家都希望宣讲会赶紧结束，快点进入面试环节。

这是他们第一次希望台上的人能多讲一会儿。

张明洋在上面整理东西，甚至还有不少像王婉如一样的人来台上找他要签名。

看着面前这一大堆男的，张明洋心说你们上来要什么签名，就不能派几个好看的学姐上来！

“各位同学，清恋招聘名额有限，你们快去面试，等加入清恋我们还会有更多相处时间。”

眼见上来的人越来越多，张明洋随便找个借口开熘。

上来要签名的人这才想起来他们今天真正的目的，他们是来面试的啊！

有了张明洋的精彩演讲，去递交简历的人空前高涨。

来参加校招有一个好处，他们不需要按学历给简历分类。

比如名牌大学放一起，重本放一起，二本放一起......

所有递交上来的简历都只有一个毕业学校，那就是临江大学。

按理说他们这种初创的互联网公司，很难招聘到重本的高材生，毕竟他们更倾向于去大厂磨练自己。

初创公司看似美好，但也非常容易死掉，每年都有很多像清恋这类的小公司，死在互联网创业的浪潮里，能活下来的百分之一都不到。

程乾一开始也是这么想的。

他认为张明洋来临江大学能让他们看看工大的成果就好，招人什么的别想，只有母校才是真的爱你，快回母校招人。

但现实是，摞起来的简历已经快要比张明洋坐着还要高了。

许段然自告奋勇来后台帮忙，张明洋正愁没有苦力呢，他就让她带着室友给简历分类。

有实习经验或参加过具体项目的放在一起，参加过学生会组织的放在一起，什么都没有的放在一起。

王婉如边整理边说：“我就知道公司招人都这样，优先看工作经验，等大三我得赶紧出去实习。”

刘梦竹很疑惑，她问为什么参加过学生会组织的要单独放在一起。

张明洋笑而不语，只和刘梦竹说等你以后参加学生会你就明白了。

一旁的王婉如补充道：“伺候不起那些当官的呗。”说完还朝张明洋眨了眨眼睛，一副我都懂的模样。

“这是你说的，不是我说的啊！”张明洋连忙否认。

看到他慌张的样子，整理简历的姑娘们都笑出了声。

王婉如说的就是张明洋心中想的。

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