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第41节（第3页）

反正早晚要爆发的对不对？

她坐在椅子上，人就站在她跟前儿，很强势。

那架势就跟吃人一样的，她眨眨眼，觉得说这样的话很没有素质，不像是一个下属说的话，但是她只能没素质，当一个没素质的下属，最差劲的下属就是最会安排领导的下属，“那先等我忙我的吧，不保证来得及，不如你那边提前跟人沟通一下晚点报送。”

拎着包要起来，人巴掌就拍桌子上了，砰砰的拍，“让你干你就得干，这事情有商量的余地吗？你安排别人做事吗？这是你应该考虑的事情嘛？”

你应该站在领导角度去考虑整个事情怎么处理吗？

这就很直观的态度，你不配，你就只配听我安排，让你干什么就干什么？

熠熠别的不行，有思维啊，有思维的人就非常有敏锐性，遇见跟自己思维不一致的东西，第一个反应就是质疑，“不能这么安排吗？我为什么不能考虑这个事情，做不完来不及人家也应该可以理解，又不是晚很久。”

“而且真这么着急的话，也应该早点发通知，不至于就着一会的功夫，我觉得不合理。”说着脸也掉下来了，她也是很容易掉脸的人，你不高兴我还不高兴呢，你简直毫无道理，她因为无理取闹而觉得气愤。

“有什么不合理的？听听你说的话，你就是干活的，让你干你就干，你管这么多干什么，今天中午必须干出来。”非常强势，非常强硬，作风跟小刀一样的。

一般小女孩肯定会害怕，或者就拘束，没见过这样的场面，没遇见这样强势的人，他下一秒就跟要打人一样的。

熠熠也怕，她也没挨过打，也不知道事情什么走向，非常弱势，强撑着脖子就不低头，“办不到。”

脸上跟挂霜一样的，人也不走了，低着头看桌子。

肚子里面一肚子的话跟委屈，有这样安排工作的吗？

就是故意的，故意拿捏人，一瞬间她都想卷铺盖走人了，可凭什么她走人，应该这样的人走人，她好好的工作，不能因为这样的人辞职，要辞职也是因为自己不喜欢才辞职。

辞职就是便宜了这种人，他让我恶心，我得让他疼才可以，想着向着，就有一股子勇气从天灵盖出来，她是个很会说话的孩子，也是个很会来事的孩子，但是工作后遇见的情况，因为以前没遇见过所以显得狼狈。

她想不到人还能这样黑暗，在光明里面阳光惯了，乍然被坑还不习惯。

现如今她在黑暗里面学习，跌跌撞撞的摸索着路，这路摸索到了，她也就彻底成气候了。

桌子还在响，大道理还在耳朵边一串一串的，她豁然起身，看着科长，“要不我们去让大家评评理，或者去跟领导汇报汇报？看看这发文是不是可以早点，不要每次都得加班，办公室那边是不是需要整顿一下，一个星期加班六天，是对我们部门有意见，还是说单纯对我有意见呢？我看这层楼除了办公室写材料的就我天天晚上加班，是我们部门活太多了，要不要跟领导再要人呢？”

你个垃圾。

她趁着人慌神，贴着墙就走了，真以为我不会跟外面人说，不会告状是不是？

我一个女同志，去领导面前哭一哭，讲讲自己的辛苦，你还有面子吗？

你把手底下的人逼成这样，就为了端着你领导的架子，就为了你的面子，我偏不给，你没人干活，你还得用我，你也要知道，你找人干活得态度好点，你得求着我点。

你要摁死我，我也摁死你吧。

你看，小牛很强势，其实性格比科长本人还强势。

俩强势的遇到一起去了，就总得想压死一个，场面都很惨烈。

但是领导，对下面人有不同的办法，有本事的下属呢，他就得压着，就得强势，不然怕压不住人，没本事的呢，哄着一点儿，这样的人听话，不需要棍棒打压自己就没志气。

但是今天这一架，算是开启了俩人的明争暗斗，一个下属跟领导对着干，你死我活的战斗就在工作里面，在这个小小的办公室里面，一斗就是两年。

从熠熠的产假开始，宣告结束。

第56章产妇

孩子的出生到结束，家里面陪同的人就是飒飒一个，其余人大家都商量好了，等电话通知的，不然来了还要飒飒安排吃住，他不想分心，这个问题就是他去沟通的。

熠熠上午还在上班，还没有太大感觉，午饭现在回家吃，很庆幸那时候累的要死要活的时候坚持去学车了，现如今自己开车就能回家吃饭。

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