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第13章 定了（第1页）

赵燕的行动比陈平想象中的还要快。

在跟陈嘉玲谈完之后，第二天就回到了魔都总部。

直接找到高总，把自己了解到的陈平的情况作了详细的汇报。

“高总，这些就是我了解到的陈平的信息，确实是个好苗子。”

“赵主任，公司对于签约艺人，原则上是不禁止的，但是光说服我不行，还是要到高管会上讨论一下的。”

“高总，我会提前把准备工作做好的。”

第三天就召开了高管会，赵燕详细的汇报了，这段时间的想法和规划。

“高总，各位领导，公司成立文化经纪部，本来就是要签约艺人的，但是因为一些原因呢，没有开展工作。”

“随着今年选秀综艺的火爆，全民参与的狂欢，市场上出现了许多良莠不齐的明星。”

“作为总台旗下公司，我们理应承担起引导带头作用。”

“我们经纪部准备签约一些形象正面的艺人，引导正确的价值观。”

“关于这件事，我向高总请示之后，提交高管会讨论。”

“现在想请各位领导提一下宝贵意见！”

总结起来就是，公司经纪部要签人，要创收，要出成绩，出了成绩是大家的。

关于经纪部要签人，其实各部门领导都是有心理准备的，毕竟单独成立了一个文化经济部。

之前因为一些原因，这个部门没有展开业务，这个部门一直空置，直到赵燕从总台调到这个部门。

以前就听说这赵燕是个能做事的，在总台的时候就能折腾，果然这才刚履职两个月就闲不住了。

但是众人却没有人站出来唱反调，大家都是成年人，在单位混了这么久，没有人会无缘无故得罪人，只有利益相关的时候才会开撕。

那么经纪部签人跟其他部门有利益冲突吗？

只有利益相关，没有利益冲突！

影视制作部投资影视剧，只要角色合适，用谁不是用？自家的艺人，知根知底，就是解决了影视剧制作最大的问题-稳定性！

广告部承包的央妈三个频道的广告时间，广告主花钱来打广告，如果用自家艺人，经纪部怎么也不能不表示一下吧，创收渠道增加了，这是业绩吗？

剩下的影视基地部门则表示，不管是谁来拍摄，都得给我交租，勿CUE！

对于经纪部签人的决议全票通过，但是怎么签、签多少、签谁、签约标准、签约年限这些具体问题大家都有各自的看法。

都是这个圈子里混的，谁还没几个圈内的亲朋好友，谁家没几个不争气的后生晚辈，如果签约在公司，那这些资源是不是自己的人也能用的上了？

至于艺人会出问题？

出问题？能出什么问题？演艺圈能出什么大问题？

左右不过是撕B吵架和裤裆里那些事，这是什么大问题吗？

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