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第43章 不当回事（第1页）

“召开全体党员大会？又不是什么重要节日，也没有到年关，不少党员都在外打拼，这召开紧急会议，他们肯定参加不了啊！”

范曙光这段时间就在家里养病，所以呢，他和王艳秋之间还没有打过交道，不过当王艳秋将电话打到他手中的时候，他自然不可能再装糊涂。

不过当他听明白王艳秋的意思之后，却是连连摇头，认为现在召开紧急会议根本就没有几个人参加，给出的理由就是时间太紧了。

朝荣村的党建工作本来就是范曙光在主管，王艳秋虽然是支部书记，但是她的工作重心乃至整个朝荣村的事务。

范曙光在养病这期间的工作，不能说是处于停滞状态，至少他的这一块工作没有专人接手，都是其他人你有时间你带一点，他有时间他兼顾一点，就连王艳秋到了朝荣村之后，也有几项小事情就是她亲手处理。

“范副书记，现在这些只是你的想法，具体是什么情况，还请你联系了所有党员之后，再向我做一个详细的汇报，好不好？”

本来王艳秋并不想这么以打官腔的口吻和范曙光说话，但是范曙光在听闻她的要求之后，第一时间如此敷衍了事的态度，着实让王艳秋有些恼火。

朝荣村在村干部的梯队建设上面，确实出现了青黄不接的现象，但是这也不完全是因为青年人才流失的问题。

虽然绝大部分青年人都已经离开了家乡，但是依然还有一部分青年还在老家及其老家周边工作生活，其中就有不少小有成就的年轻人。

这些年轻人没有能力吗？

未必见得。

有时候确实能力有所欠缺，但是主要还是他们缺少锻炼的机会，如果有机会让他们锻炼，难道他们就成长不起来了吗？

显而易见，如果没有一个全新的激励机制和选拔机制，那么有些村干部很有可能从他担任村干部之日起，一直到他退休甚至是死亡，都占据着这个名额。

这些老同志在起到定海神针作用的时候，其实他们也在阻碍着年轻人的成长。

如果某个老同志能力有限，或者是做不到公平正义，没有将心思花费在为村民服务上，那么最后吃亏的还是广大村民。

之前听老李头介绍范曙光情况的时候，听闻他身体欠佳，王艳秋还真的有些过意不去，因为这都是累出来的职业病。

不过今天清楚了范曙光的反应之后，王艳秋要为之前的判断，打上一个大大的问号。

所以王艳秋这才打起了官腔，一副公事公办的样子，不知道的人还以为王艳秋就是这种一副拒人千里之外的工作态度。

“王书记，我这生病在家……喂喂喂……”

范曙光也没有想到，王艳秋竟然会和他这样讲话，完全出乎了他的预料。

他自然不想接手这项工作，毕竟他是生病请假在家休息的病号，没有这样拉壮丁的。

所以他想拒绝王艳秋，只是不成想电话那头的王艳秋，早就挂断了电话，根本就不给他一丝一毫拒绝的机会。

“简直岂有此理。”

范曙光认为王艳秋这是准备拿他杀鸡儆猴，他倒不相信一个黄毛丫头，竟然会在他的头上动起了歪脑筋，那倒要看看谁棋高一着。

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